Diplômée de Philosophie et en RH

Passionnée de voyages

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Mon Parcours

J’ai commencé par réaliser une licence de philosophie avant de poursuivre par un Master en politiques et stratégies des ressources humaines à l’université. J’ai pu découvrir le métier des ressources humaines lors d’un premier stage à l’Institut de France. J’ai réalisé mon stage de fin d’études chez Eric Bompard et c’est là que j’ai découvert le monde du  recrutement. J’ai aimé son dynamisme, ses enjeux ! J’ai donc décidé de commencer ma vie professionnelle au sein du groupe Michael Page dans la chasse de tête… avant de rejoindre un autre Michaël ! Michaël Obadia, le fondateur d’Upward, qui m’a fait confiance pour rejoindre Upward Consulting en janvier 2016.

Chez Upward

En recrutement, j’ai commencé par accompagner des structures spécialisées en finance d’entreprise (évaluation financière, transactions services ou encore audit). Dans la mesure où Upward ne cesse de grandir, j’ai également été par le passé en charge de nous trouver de nouveaux locaux ; mais c’est à présent notre super Office Manager Nicolas qui s’occupe de cette tâche !

Aujourd’hui, je travaille principalement pour des cabinets de conseil en management, stratégie opérationnelle, notamment sur des sujets liés au marketing digital et à la relation client. J’ai pris également la main sur diverses problématiques liées au sourcing et sur les relations avec nos fournisseurs tels que CadreEmploi, LinkedIn et bien d’autres !