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Développer son activité commerciale

Michaël OBADIA

Quand on monte en grade, que l’on monte son propre cabinet ou qu’on devient freelance, l’aspect commercial devient partie primordiale dans son activité.

#Associé #Consultant #Consultant en corporate #En Corporate #Freelance

Optimiser la gestion du recrutement pour un cabinet

Axel FRANCO

Pour optimiser la gestion du recrutement pour un cabinet, il faut évidemment un process de recrutement efficace, avec notamment des outils d’organisation qui rendent le process le plus rapide possible.

#Associé #Responsable RH Conseil

Créer un cabinet de conseil

Michaël OBADIA

Dès que l’on atteint des grades de senior managers dans le conseil, la question de la création de son propre cabinet devient récurrente.

#Associé #Consultant #Consultant en corporate #En Corporate #Freelance

Comment recruter les meilleurs profils ?

Eva PERRIN

La bataille pour les meilleures ressources fait rage dans le monde du conseil et la capacité à bien recruter est un facteur clé de succès incontestable pour un cabinet de conseil.

#Associé #Responsable RH Conseil

Créer un département de conseil en interne

Axel FRANCO

La plupart des compagnies recourent aux services de cabinets de conseil. Lorsque cela fréquent, il est parfois envisagé de créer un département de conseil interne.

#Associé #En Corporate

Bien utiliser son cabinet de recrutement

Chloé FUCHS

Des experts peuvent être très utiles. Cependant, il y a quelques petites choses à savoir pour maximiser l’efficacité de votre prestataire.

#Associé #En Corporate #Responsable RH Conseil

Engager un freelance pour une mission

Samuel BEAUCHENE

Engager un freelance nécessite de se poser les bonnes questions en amont. Voici nos recommandations en la matière.

#Associé #Responsable RH Conseil

Tester les nouvelles méthodes de recrutement

Jean-François FRUCHTMAN

Ces dernières années, de nouvelles méthodes de recrutement ont émergées qui se posent en alternative ou en complément des méthodes traditionnelles.

#Associé #En Corporate #Responsable RH Conseil

Gérer sa sortie du conseil

Alix KAISER

Avoir une expérience dans le conseil est un signal de qualité  envoyé au marché du travail. En revanche, réussir sa sortie des métiers du conseil s’avère souvent un exercice périlleux.

#Associé

Devenir consultant indépendant

Samuel BEAUCHENE

Le statut de consultant indépendant attire un bon nombre de consultants expérimentés qui espèrent y trouver une autre modalité de travail.

#Associé

Recruter une équipe ou acheter un cabinet ?

Jean-François FRUCHTMAN

Lorsqu’un cabinet se développe, il est souvent envisagé d’agrandir les effectifs rapidement, en recrutant une équipe ou en réalisant une opération de M&A.

#Associé #Responsable RH Conseil

Utiliser les réseaux sociaux

Alix KAISER

Il y a trois sujets à distinguer en ce qui concerne l’utilisation des réseaux sociaux : la communication marque employeur, la cooptation et le recrutement direct.

#Associé #En Corporate #Responsable RH Conseil

Gérer son profil LinkedIn

Néné KEITA

Nos tips pour gérer son profil LinkedIn afin d’en pérenniser l’efficacité dans le temps, quel que soit votre profil !

#Associé #En Corporate #Responsable RH Conseil

Revenir dans les métiers du conseil

Axel FRANCO

De nombreux consultants décident après quelques années de quitter le conseil pour des postes plus opérationnels, des projets personnels ou des aventures entrepreneuriales.

#En Corporate