Talent Acquisition Manager (H/F) – Paris

Notre client et l’opportunité

Notre client est un des leaders mondiaux des services analytiques dans les domaines agroalimentaires, environnementaux et pharmaceutiques.

L’ambition du groupe se concentre autour du bien-être et de la santé pour tous en faisant bénéficier à ses clients des solutions globales de grande qualité, innovantes et sur-mesure pour les aider et les accompagner au mieux au quotidien.

La division Environnement cherche à renforcer son équipe RH afin d’accompagner au mieux les cadres dirigeants et hauts potentiels du groupe. A cette fin, notre client souhaite recruter un(e) Talent Acquisition Manager sur son site de Paris pour intervenir auprès des opérationnels dans la construction de leur carrière. Le collaborateur aura comme principales missions :

  • Recrutement des managers et hauts potentiels
  • Gestion des carrières (coordination du talent programme, mobilité, suivi d’intégration, etc.)
  • Projets RH (structuration des process, formation, relations écoles, etc.)

Les profils recherchés

Le/la futur(e) collaborateur(trice) devra justifier d’une formation supérieure de type bac+5 :

  • Ecole de commerce ou d’ingénieur, cercle universitaire (ou équivalent) reconnu

Le/la candidat(e) justifiera d’une expérience professionnelle entre 5 à 10 ans acquise au sein d’un cabinet de recrutement dans une division industrie ou directement au sein d’une grande structure de l’industrie sur des fonctions de recrutement.

Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, souhaitez relever un challenge et vous démontrez un fort esprit entrepreneurial ?

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’un grand sens de l’organisation ?

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter.

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