Notre équipe

Axel se tourne dès le début de sa carrière vers les métiers du recrutement en cabinet. Après avoir évolué plusieurs années dans des cabinets anglo-saxons spécialisés sur les métiers du conseil, il intègre en 2010, le BCG en tant que chasseur de têtes interne. 4 ans plus tard, il rejoint Upward pour faire grandir le cabinet et accompagner sa forte croissance. Aujourd’hui Partner en charge d’Upward Consulting, il encadre l' équipe et assure le développement de cette branche Upward.

#consulting

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mailto:axel.franco@upwardconsulting.fr

Diplômée d’HEC, Rozenne démarre sa carrière par 10 années de conseil en stratégie pour une boutique parisienne sur des missions en France et à l’international. Au gré d’expatriations, notamment à Moscou, elle exerce différents métiers avec toujours comme fil rouge les ressources humaines : elle devient ainsi consultante en RH, responsable de formation Master 2 ou enseignante. Ayant eu de nombreuses expériences de recrutement au cours de sa carrière et s’étant toujours épanouie dans ce domaine, elle se tourne enfin avec passion vers le recrutement par approche directe, tout d’abord dans les métiers du développement durable puis, revenant à ses premières amours, dans un secteur qu’elle connait bien, celui du conseil en stratégie.

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mailto:rozenne.leberre@upwardconsulting.fr

Pendant son double cursus académique en droit et management mené à Bordeaux et à Aix-En-Provence, Solène connait des expériences à l'international (Prague) et en cabinet d'avocat. En 2018, elle rejoint Upward Consulting en tant que stagiaire pour découvrir le métier de recruteur. Aujourd'hui, elle suit particulièrement les profils issus du conseil en organisation notamment ceux qui évoluent sur des problématique RH et conduite du changement.

#jukebox

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mailto:solene.gauthier@upwardconsulting.fr

Après un parcours universitaire en gestion des RH, Samuel occupe un poste de Responsable Recrutement pour le compte d’un cabinet de conseil pendant 4 ans. Fort de sa connaissance de l'univers du conseil et appréciant les structures familiales pour l'état d’esprit et l'agilité qu’elles offrent, Samuel rejoint Upward Consulting en Janvier 2016 . Il est aujourd’hui co-responsable d’Upward Consulting et son scope s'étend sur tout le périmètre conseil en organisation (profils d'associés compris).

#theprofessional

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Diplômé de Kedge Business School, Nicolas a orienté son parcours académique vers les RH dès sa première année de master. Lors d’un stage au sein d’Upward Consulting, il découvre le monde du recrutement et l’approche privilégiée par Upward. Convaincu par le positionnement du cabinet, il décide de nous rejoindre dès sa sortie d'école. Aujourd'hui, Nicolas intervient de façon privilégiée sur les missions de chasse dédiées au conseil en stratégie.

#brightsmile
#strategyspecialist

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mailto:nicolas.schneider@upwardconsulting.fr

Diplômée d’un master RH à La Sorbonne en 2017, Audrey a débuté sa carrière en tant que RH. Attirée par la forte dimension relationnelle du métier, elle s’intéresse à la démarche pro-candidat notamment à travers son expérience au sein de Wavestone où elle pilote le dispositif intégration du cabinet. Elle intègre par la suite Upward Consulting en septembre 2021 afin de découvrir le métier de chasseur de tête.

#adorelesplantesetlesinsectes

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Maxence est Diplômé d’un Master en Etudes Européennes et Relations Internationales. A la suite d’une rencontre durant ses études, il découvre l’univers du conseil en recrutement. Ce coup de cœur le pousse à s’orienter vers ce secteur, et il débute sa carrière professionnelle dans un cabinet de niche, Sterling International, avant de rejoindre des cabinets plus généralistes comme Grant Alexander, et Egon Zehnder. En 2021, il rejoint Upward Consulting

#pinailleur
#unOMtoutsimplement
#chesslover

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Parcourant le monde entre ses 9 et 19 ans, Cyrielle intègre Sciences Po Paris en 2016 avec pour objectif de faire carrière au Quai d’Orsay. Après un échange universitaire en Corée du Sud, elle s’oriente vers un Master en Ressources Humaines afin de combiner deux de ses appétences, l’humain et le challenge. C’est en rejoignant le BCG en 2020 dans le cadre de son Master 2 qu’elle se passionne pour le recrutement et ses enjeux dans le monde prestigieux et rigoureux des cabinets de conseil en stratégie. Séduite par les valeurs, le dynamisme et l’approche pro-candidat du groupe, elle rejoint une fois diplômée Upward Consulting.

#incollablesurladynastieJoseon
#fandeYorshireterrier
#missworldwide

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mailto:cyrielle.fahy@upwardconsulting.fr

Intriguée par le métier de Consultant en recrutement, Margaux intègre le cabinet Lincoln lors d’un stage durant ses études. Passionnée par cette profession, elle débute sa carrière en recrutement, après l’obtention d’un Master en Lettres à la Sorbonne en 2017 et un Master (spécialisation Entrepreneuriat) à Neoma Business School en 2019. L’envie de participer au développement d’un projet la pousse à rejoindre HTAG Recrutement (filiale de Tillerman Executive Search) en 2019. Après deux années au sein de ce cabinet, elle développera la practice Finance d’entreprise et sera spécialisée sur les profils Middle/Top Management. Séduite par les valeurs d’Upward, elle rejoint Upward Consulting en 2021.

#Fun&Work
#Italy
#Rock

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mailto:margaux.philip@upwardconsulting.fr

Après avoir vécu dans 5 pays différents, Antoine a finalement décidé de poser ses valises à Paris pour rejoindre Upward Consulting en 2022. Diplômé de SKEMA Business School avec une double spécialisation en Ressources Humaines et Management de Projets, s'engager dans des missions humaines et challengeantes avec dynamisme est son crédo au quotidien. Désireux de vous fournir le meilleur service possible, vous entendrez sûrement son sourire à l'autre bout du fil.

#catlover
#uncafédanslamain
#astrologieetmythologie

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