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Recrutement d'une équipe complète

/ 01 Notre Client

Un cabinet de conseil spécialisé dans l’univers des services financiers (Capital Market)

Notre client est un cabinet de conseil en stratégie opérationnelle regroupant pas moins de 450 consultants à travers le monde. Implanté à l’origine à Londres, le cabinet dispose de 12 bureaux dans le monde avec un équilibre parfait sur tous les continents dans la mesure où le cabinet axe ses interventions sur des problématiques cross-borders.

Avec le bureau de Londres et de New-York, le bureau de Paris est un des plus importants dans le groupe. Il compte aujourd’hui 75 personnes et fait partie des acteurs incontournables de la place parisienne.

/ 02 Objectifs

En quête d'une équipe pour développer le secteur de l’assurance

Leader sur son marché en France et à l’étranger depuis de nombreuses années, ce client prend une décision majeure pour la suite de son développement : le lancement d’une nouvelle activité avec l’assurance. La décision est prise conjointement entre le bureau de Londres et le bureau de Paris afin de lancer cette activité sur l’année 2020.

 

Notre client dispose d’une enveloppe conséquente pour développer ce projet et a la possibilité de faire venir dès l’arrivé un dispositif complet et équilibré afin de constituer une équipe qui permettra un lancement dynamique et rapide de l’activité.

 

Un autre chasseur est donc mandaté pour le bureau londonien et Upward Consulting est choisi pour mener à bien cette recherche pour le bureau parisien.

/ 03 Le choix Upward

Bénéficier d'une expertise de près de 10 ans sur le marché du conseil et dans le domaine des services financiers

Fort d’un partenariat historique avec Upward Consulting, notre client a logiquement fait appel à nous pour l’accompagner sur ce projet stratégique.

Nous avons mis à sa disposition notre connaissance du marché du conseil, le réseau que nous entretenons sur ce marché depuis près de 10 ans et notre capacité à approcher des profils expérimentés (Directeurs, Associé(e)s) pour mener à bien ce projet.

/ 04 Résultats

Un lancement simultané

Quasi conjointement, le bureau de Londres et le bureau de Paris ont pu recruter les bons profils et lancer leur nouvelle activité autour de l’assurance.

Deux profils expérimentés d’EY sont arrivés sur le bureau de Londres et une équipe de 5 personnes provenant d’un Big 4 également est arrivée sur le bureau parisien pour lancer l’activité.

Au cours de la mission, Upward Consulting a validé une liste de société cible avec son client, a qualifié de nombreux associés pour expliciter le projet et le défendre ce qui a abouti à une short list pertinente de profils expérimentés de la place parisienne sur le domaine assurantiel. Notre client a eu des éléments de comparaison pour prendre la meilleure décision possible dans le cadre ce recrutement stratégique. Upward Consulting a notamment œuvré à la mise en place d’un dispositif permettant le transfert de l’équipe.

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