Consultants, chefs de projets et Partners

Accenture, référence mondiale du conseil, conjugue son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d’innovation pour accompagner les plus grandes entreprises mondiales dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.

Avec plus de 350 000 collaborateurs dans 120 pays, Accenture a généré un chiffre d’affaires de 30 milliards de dollars au cours de l’année dernière. Accenture intervient sur l’ensemble des secteurs d’activité :

• Services Financiers
• Santé et Secteur Public
• Retail, Grande Consommation, Luxe, Transport, Voyage, Industrie et Infrastructure
• Energie et Industrie
• Communication et Médias

Au sein du cabinet, les consultants sont répartis par practice autour de différents types de prestations de conseil : stratégie, digital, stratégie opérationnelle, change management, et intégration.

Afin de tirer son épingle du jeu dans un marché du conseil en forte croissance, Accenture se doit de recruter chaque année et en grand nombre des consultants au sein de ces différentes équipes.

Pour répondre à ses besoins en recrutement de consultants, Accenture a sollicité les équipes d’Upward Consulting.

9 consultants se sont investis et ont travaillé sur les besoins du Groupe Accenture, chacun sur leurs domaines de spécialisation : conseil en stratégie, conseil en management, stratégie IT et intégration.

L’hyperspécialisation d’Upward Consulting et sa notoriété sur le marché a permis d’assurer au groupe Accenture de rencontrer uniquement des profils qualifiés, préparés aux entretiens et dont le parcours pouvait s’inscrire dans une carrière dans le conseil.

Plus de 100 candidats présentés ont obtenu une offre d’une des practices d’Accenture. Certaines équipes ont été presque en totalité recrutées par Upward Consulting.

Upward accompagne le groupe Accenture depuis plus de 4 ans sur l’ensemble de ses besoins de recrutement de profils expérimentés.